O Concurso Chapecó Saúde terá vagas em diversas carreiras da área da saúde!

A Prefeitura de Chapecó, em Santa Catarina, terá um novo concurso público para cargos especificamente na área da saúde. A informação foi confirmada por meio de um contrato divulgado no Portal de Contratações.

De acordo com o documento, a Objetiva Concursos foi oficialmente contratada para organizar a seleção destinada ao fundo municipal de saúde.

No nível médio/técnico, estão previstas oportunidades para Atendente de Consultório Dentário (1 vaga + CR, 40 horas semanais e vencimento inicial de R$ 3.587,82) e Técnico em Enfermagem (5 vagas + CR, 40 horas semanais e vencimento de R$ 4.290,18).

Para os profissionais de nível superior, a área de Odontologia se destaca com 31 vagas imediatas mais cadastro de reserva para Cirurgião Dentista, em regime de 20 horas semanais e remuneração de R$ 5.258,17.

Na Enfermagem e na Farmácia, são esperadas 5 vagas imediatas (+ CR) para Enfermeiro (40h semanais, R$ 7.284,30) e 2 vagas (+ CR) para Farmacêutico (40h semanais, R$ 9.857,85).

O quadro de Saúde multidisciplinar inclui ainda Fisioterapeuta (2 vagas + CR, jornada de 30 horas semanais e salário de R$ 5.978,40), Fonoaudiólogo (2 vagas + CR, 20 horas semanais e R$ 2.989,20) e Nutricionista (1 vaga + CR, 40 horas semanais e R$ 5.978,40).

Também são contemplados os cargos de Psicólogo (2 vagas + CR, 40 horas semanais e R$ 5.978,40), Terapeuta Ocupacional (3 vagas + CR, 30 horas semanais e R$ 5.978,40) e Médico Veterinário (3 vagas + CR, 40 horas semanais e R$ 11.997,41).

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o certame. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

De acordo com o termo de referência, o valor da taxa de inscrição do concurso Chapecó Saúde será entre R$ 100 e R$ 150. Veja logo abaixo:

Os candidatos do concurso Chapecó Saúde foram avaliados mediante a aplicação de etapa única, composta por Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A Prova Escrita, para todos os cargos, foi composta por questões objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, com cinco alternativas de resposta, das quais apenas uma era correta.

Para ser aprovado na Prova Escrita o candidato precisou obter nota igual ou superior a 5,00.