Jaraguá do Sul-SC abre vagas em processos seletivos temporários. Veja cargos, inscrições e provas.
A Prefeitura de Jaraguá do Sul, em Santa Catarina, publicou dois editais de processos seletivos para contratação temporária de profissionais. Ao todo, são 10 vagas imediatas, distribuídas entre cargos administrativos, jurídicos e da área da Saúde. Os salários chegam a R$ 15.606,92, para jornadas de 20 a 40 horas semanais.
As seleções são organizadas pelo Instituto Tupy e recebem inscrições até 12 de novembro de 2026. Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 29 de novembro. As oportunidades exigem níveis médio, técnico e superior, conforme o cargo escolhido.
O edital nº 001/2026/SEMAD prevê uma vaga para Advogado do CREAS/SUAS. Já o edital nº 002/2026/SEMSA, voltado à Secretaria Municipal de Saúde, reúne nove vagas para profissionais da área, incluindo médicos especialistas e técnicos.
Edital SEMAD — Secretaria Municipal de Administração
Edital SEMSA — Secretaria Municipal de Saúde
Além dos vencimentos, os editais preveem auxílio-refeição e acesso a serviços de saúde, conforme a legislação municipal e as condições aplicáveis.
As inscrições devem ser feitas pela internet, no site do Instituto Tupy. O prazo começou em 23 de outubro e termina às 20h de 12 de novembro de 2026.
No processo seletivo da Secretaria Municipal de Administração, a taxa de inscrição é de R$ 90. Para a seleção da Secretaria Municipal de Saúde, o valor é de R$ 70 para os cargos de nível médio e R$ 90 para os de nível superior.
Os editais permitem solicitar isenção da taxa aos candidatos que atendam às regras municipais para doadores de sangue ou de medula óssea. O pedido deve ser feito até as 17h de 26 de outubro de 2026, com a apresentação da documentação exigida.
O pagamento da inscrição deve ser realizado por boleto bancário ou PIX, conforme as orientações disponibilizadas no sistema. A inscrição somente será confirmada após a identificação do pagamento dentro do prazo.
Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 29 de novembro de 2026.
A avaliação terá 30 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Administração Pública e Legislação e Conhecimentos Específicos. Para ser aprovado, o candidato deverá obter pelo menos 40 pontos.
A convocação com os locais e horários de aplicação será publicada pelo Instituto Tupy a partir das 18h de 24 de novembro. Cada participante deverá consultar as informações na página oficial do processo seletivo ou na Área do Candidato.
Os processos seletivos terão validade de dois anos, contados a partir da homologação dos resultados. A aprovação, porém, não garante contratação automática, que dependerá da classificação e da necessidade da administração municipal.
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