A presença feminina em cargos de liderança hospitalar tem crescido nos últimos anos e vem contribuindo para transformar a gestão de instituições filantrópicas que atuam majoritariamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Em Santa Catarina, mulheres estão à frente de hospitais em diferentes regiões, conduzindo organizações complexas e responsáveis por serviços essenciais à população.