A pouco mais de um mês do início da redução da jornada de trabalho, 66% das empresas consultadas em Criciúma afirmam estar pouco ou nada preparadas para o fim da escala 6x1. O percentual supera a média de Santa Catarina, de 54%, segundo uma sondagem divulgada nesta terça-feira (10) pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Santa Catarina (Fecomércio SC).

A pesquisa também aponta que 56% das empresas ouvidas em Criciúma pretendem contratar novos funcionários para se adaptar à mudança, enquanto 34% consideram reajustar os preços de produtos e serviços. No estado, o cenário é diferente: 37% avaliam contratações e 59% planejam repassar parte dos custos aos consumidores.

O levantamento ouviu 339 empresas catarinenses, sendo 41 do polo de Criciúma, entre 27 de outubro e 4 de novembro. Os dados refletem as respostas dos participantes e não representam necessariamente a situação de todas as empresas do estado.

A Emenda Constitucional nº 141, promulgada em 16 de outubro, estabeleceu o fim da escala 6x1 e a redução gradual da jornada máxima de trabalho, sem diminuição salarial.

A primeira etapa está prevista para 16 de dezembro de 2026, quando a jornada semanal passará de 44 para 42 horas, com dois dias de descanso remunerado. Em dezembro de 2027, o limite cairá para 40 horas semanais.

A proximidade da mudança preocupa parte do comércio catarinense, especialmente porque o início da transição coincide com a semana anterior ao Natal, quando muitos estabelecimentos ampliam o horário de atendimento.

Segundo a Fecomércio SC, as pequenas empresas enfrentam maior dificuldade para reorganizar suas escalas. Entre os negócios consultados que possuem apenas um funcionário, 73% afirmaram estar pouco ou nada preparados. Entre aqueles com dez ou mais empregados, o índice cai para 46%.

O levantamento aponta que o impacto financeiro está entre as principais preocupações dos empresários.

Como a redução da jornada não será acompanhada de corte salarial, o custo por hora trabalhada aumentará. Para quem atualmente cumpre 44 horas semanais, a passagem para 42 horas representa uma elevação de aproximadamente 4,8% nesse custo.

Para compensar o aumento das despesas, 59% das empresas catarinenses consultadas pretendem reajustar preços, enquanto 29% consideram reduzir outros custos operacionais. Apenas 12% avaliam diminuir a margem de lucro.

A pesquisa também mostra que 34% dos estabelecimentos estudam reduzir o horário de funcionamento ou deixar de abrir em determinados dias da semana.

Em Criciúma, essa possibilidade foi mencionada por 41% das empresas entrevistadas, percentual superior à média estadual.

Enquanto a maior parte das empresas ouvidas em Santa Catarina pretende reorganizar o trabalho com as equipes atuais, Criciúma se destaca pela intenção de realizar novas contratações.

No município, 56% dos participantes consideram ampliar o quadro de funcionários, contra 37% na média estadual.

Entre as empresas catarinenses consultadas, 51% pretendem atender à demanda com o mesmo número de trabalhadores, apostando em ganhos de produtividade.

Apesar disso, 53% não planejam realizar investimentos em tecnologia ou melhorias de processos neste momento.

Outras alternativas citadas pelos empresários incluem a criação de turnos rotativos, mencionada por 43%, e a distribuição das folgas nos dias de menor movimento, apontada por 29%.

Diante das dificuldades apontadas pela pesquisa, a Fecomércio SC atua em conjunto com a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) para tentar ampliar o prazo de adaptação das empresas.

A CNC apresentou ao Supremo Tribunal Federal (STF) uma ação que solicita o adiamento da primeira etapa da mudança para outubro de 2027. A entidade também pede que o limite de 40 horas semanais passe a valer somente em outubro de 2028.

O presidente da Fecomércio SC, Hélio Dagnoni, argumenta que o calendário atual prejudica especialmente as pequenas empresas durante o período de maior movimento do comércio.

“Estamos buscando, junto com a CNC, uma extensão do prazo para que as empresas tenham condições de se organizar e implementar as mudanças com mais segurança. O período do Natal é um dos mais movimentados para o comércio, quando os estabelecimentos ampliam seus horários de atendimento e reforçam as equipes para atender à demanda”, afirmou.

O STF realizou nesta terça-feira (10) uma audiência de conciliação para discutir a implementação das novas regras. Durante o encontro, o ministro Flávio Dino sinalizou a possibilidade de manter o cronograma de transição, mas indicou que ainda analisará as reivindicações das entidades.

O debate no Supremo trata das condições e dos prazos de implementação, não da revogação do fim da escala 6x1. Até o momento, não foi confirmada decisão que altere o calendário previsto na emenda constitucional.

A sondagem foi realizada pelo Núcleo de Inteligência Estratégica da Fecomércio SC, por meio de questionário online aplicado entre 27 de outubro e 4 de novembro de 2026.

Participaram 339 empresas de comércio, serviços e turismo, distribuídas por 31 municípios catarinenses. Juntas, elas empregam 5.833 trabalhadores com carteira assinada.

O estudo ouviu empresas de diferentes portes e regiões, mas não utilizou amostragem probabilística. Por isso, seus resultados indicam tendências entre os estabelecimentos participantes, sem permitir generalizações estatísticas para todo o setor.